BHV in een hybride werkomgeving, een onmogelijke opgave?

Hybride werken leidt ertoe dat er soms te weinig inzetbare bedrijfshulpverleners (bhvs) aanwezig zijn op (rijks)kantoren. Hierdoor zou de situatie kunnen ontstaan dat kantoren tijdelijk niet open kunnen, omdat de veiligheid van medewerkers in het geding is. Als reactie hierop kunnen er dan meer bhvs worden geworven en opgeleid. Met als onwenselijk gevolg dag dat de bhv-organisatie complexer en minder overzichtelijk wordt.

Meer bhvs werven en opleiden, is daarom een antwoord op de verkeerde vraag. De vraag die FMHaaglanden zich heeft gesteld bij het opstellen van een houdbare visie is: Wat hebben we nu en in de toekomst nodig om een gezonde en veilige (hybride) werkomgeving te bieden? Wat is de beste aanpak? FMHaaglanden streeft in ieder geval naar een vaste groep (of kern van) bhvs en het vergroten van de zelfredzaamheid en het veiligheidsbewustzijn van de medewerkers.

In deze presentatie worden beursbezoekers meegenomen in de zoektocht naar een veilige en gezonde werkomgeving. Wat zijn de afwegingen geweest? Hoe ziet de hybride werkomgeving eruit bij FMHaaglanden? Welk onderzoek is gedaan en tot welke resultaten heeft dat heeft geleid?

Meer over deze sprekers

Robert Jan Verheem is Senior Productmanager Veiligheid bij de afdeling PDM van FMHaaglanden, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en levert facilitaire producten en diensten binnen de rijksoverheid in de Haagse regio. Dit doen ze met ruim 600 medewerkers rondom de werkplekken van circa 40.000 rijkscollega’s. Afdeling PDM voert regie op de doorontwikkeling van de producten en de diensten van FMHaaglanden.

Mathijs van der Linden is Senior Adviseur Veiligheid bij de afdeling Veiligheid van FMHaaglanden. De afdeling Veiligheid zorgt voor het verstevigen van de veiligheidsfunctie op locatie.