Doorwerkers, het onbenutte arbeidspotentieel van pensionado’s

De demografische shift waarin we zitten, is nog nooit zo drastisch geweest. In 2040 is een kwart van de Nederlandse bevolking AOW gerechtigd en dat biedt veel kansen. Dan is het een uitdaging om goede mensen te vinden. Voor wie gelooft in inclusiviteit en de kracht van ervaring, is vergrijzing een oplossing in plaats van een probleem.

Maak kennis met pensionado’s die nog graag 2 of 3 dagen per week willen doorwerken tijdens hun pensioen. Niet omdat het moet, maar omdat ze het graag willen! En omdat ze in contact willen blijven met anderen, ergens bij willen horen, weekritme willen hebben, van waarde willen zijn, kennis en ervaring willen overdragen, niet stil kunnen zitten en het gewoon leuk vinden om door te werken.

Veel pensionado’s hebben veel (levens)ervaring, zijn heel gemotiveerd, sociaal en betrouwbaar en echte teamspelers en bovenal snel inzetbaar. Een prachtig pakket aan kennis, ervaring en ongekend arbeidsethos waar jij ook van kan profiteren. Maak kennis met de wensen en behoeften van pensionado’s en hoe jouw organisatie zich met deze doelgroep kan verbinden. Zo plukken zowel de pensionado’s zelf als de facilitaire organisatie de vruchten van hun inzet.