Gemiste kans zonder standbemanningtraining

Veel deelnemers zijn er van overtuigd, dat hun commerciële medewerkers al voldoende in staat zijn om hun stand op de beursvloer goed te kunnen bemensen. Op basis van bijna een kwart eeuw vakbeurzen organiseren – met meer dan 75 vakbeurzen – weet de beursorganisatie inmiddels dat dat helaas lang niet terecht is. Veel standbemanningen zouden met een goede training hun taak tijdens de

beursdagen beter kunnen uitvoeren. Door niet te trainen, missen zij een kans. Jammer voor zowel de deelnemer als de beursorganisatie, die alle standhouders een maximaal rendement op hun investering gunt.

Standhouders die nog op zoek zijn naar een beurstrainer verwijst de organisatie door.