De moderne manier van werken vereist andere werkplekken dan de traditionele vaste kantoorplekken. Medewerkers willen een grote variatie aan werkplekken, afhankelijk van het soort werk dat ze doen: open werkplekken, concentratiewerkplekken, ‘drop-in’ werkplekken, formele overlegplekken, koffiecorners, plekken om te bellen, thuiswerkplekken.
Naast het stimuleren van nieuwe manieren van werken, het bevorderen van de communicatie en samenwerking, en het laten aansluiten van de werkomgeving op de ‘moderne’ werker, wordt zo gestreefd naar een besparing op de kosten (minder werkplekken, minder vierkante meters, minder ondersteuning, minder milieubelasting), zonder dat dit ten koste hoeft te gaan van de arbeidssatisfactie. Zorg voor een werkomgeving die naadloos aansluit bij wat uw medewerkers verwachten. Hoe pak ik dit aan? Zijn er modellen? Vele huisvestingsbedrijven kunnen u adviseren en ondersteunen.
